Sinds 2006 volgt de inhoudsopgave de DG-structuur van de EU.
(Alfabetische volgorde, cumulatief.)
21/1
Verenigde Staten van Europa
6/3
Overheid moet gecorrigeeerd
Economische
en financiële zaken
Gemeenschappelijk
centrum voor onderzoek
Gezondheid en
consumentenbescherming
Informatiemaatschappij
en media
Justitie,
vrijheid en veiligheid
Landbouw en
plattelandsontwikkeling
Werkgelegenheid
.soc.zaken&gelijke kansen
21/1
Motie herwaardering toegevoegde waarde
3/6
Bijscholing ook voor lager opgeleiden in een kennissamenleving
21/10
Werk werkt; alternatieven, 40 uur en p-leeftijd
NAP
vergaderingen 2006 (samenvattingen)
NB Het
overzicht van de resultaten van de voorgaande jaren zijn resp. te vinden in:
Resultaten
Nationaal Advies Platform (Cumulatief
2005)
Resultaten
Nationaal Advies Platform (Cumulatief
2004)
Resultaten Nationaal Advies Platform (Cumulatief 2003)
Uit de diverse regio’s in het land willen een aantal mensen de partij een eigentijds reglementair discussieplatform bieden met een landelijke, representatieve en vrijdenkende discussiefunctie vanuit de regio’s voor het opstellen van gevraagde en ongevraagde adviezen en het toetsen van meningen.
Van de diverse vergaderingen in 2006 is verslag gemaakt en elk verslag is ter kennis name gebracht aan directe relaties; het LB en de D66-leden van de Eerste Kamer, Tweede Kamer en het Europese Parlement. Samenvatting van de verslagen zijn gemeld aan de secretarissen van andere platformen en enkele regiosecretarissen (alleen zij die dat op prijs stelden).
Als naslagwerk zijn de adviezen van de vergadering samengebracht in dit document, met dank voor de inzet van alle voorbereiders / platformleden om het onderstaande mogelijk te maken. Het platform startte op 8 februari 2003met 18 leden, telde in 2003 31 leden, 27 leden in 2004, 28 in 2005 en 24 in 2006.
Als indelingsbasis voor de beleidsgebieden is besloten om vanaf 2006 de DG-structuur van de EU aan te houden en niet langer de indeling naar NL-ministeries.
Meer informatie en actuele informatie over het Nationaal Advies Platform D66 is aan te treffen op de webpagina van het platform: www.bjernv.dds.nl/platform.html.
Groet,
Bernard Verlaan
Secretaris (a.i.)
(alfabetische volgorde)
CONCEPT
Het Nationaal Advies Platform, in
vergadering bijeen op 21 januari 2006 te Maarn:
Constaterende;
aan
de hand van twee Europa-documenten (D66: "De Verenigde Staten van Europa.
Pamflet voor een transparante, slagvaardige en toekomstgerichte Europese
Unie" en PvdA (Europa: vertrouwen herwinnen), dat een zestal
stellingen/vragen cruciaal zijn in de algemene politieke opstelling;
1. Zowel PvdA als D66 zijn voor de toetreding van
Turkije tot de EU, en tot uitsluiting van "niet-Europese" landen,
zoals "de landen rond de Middellandse Zee". Maar waarom?
2. Wat is 'sociaal' in een sociaal Europa? Als dat
land-gewijs wordt ingevuld, hebben we dan geen solidariteit meer met burgers in
de rest van Europa waar die invulling minder is dan bij ons?
3. Hoe kun je voor een federaal Europa pleiten, met
een Minister van Buitenlandse Zaken en één zetel in de Veiligheidsraad, en
tegelijkertijd menen dat elk land binnen de EU zelf mag bepalen of het wel of
niet meedoet met Vredesmissies?
4. Welke beleidsmiddelen staan ons ten dienste om te
proberen bij de burgers van de EU een "Europese identiteit" te
ontwikkelen? Er worden op dit punt maar weinig, en dan ook nog halfzachte,
suggesties voor gedaan.
5. Omvang en verdeling van de Europese begroting.
Afhankelijk van wat allemaal op Europees niveau geregeld moet worden, en of dat
alleen met publieke middelen moet gebeuren of in privaat-publieke partnerschappen
(zoals dat met research en development zou kunnen), is de vraag hoe hoog de
begroting van de EU zou moeten zijn, en wat daar allemaal uit bekostigd zou
moeten worden. Daarnaast is de vraag wat de beste overwegingen zijn voor de
verdeling van die gelden: Europese belastingen? Meer zeggenschap van het
Europees Parlement over de begroting?
6. Europese partijvorming en dubbelmandaat. Zouden
Europarlementariërs ook Tweede Kamerleden moeten zijn met een specifiek
Europees specialisme?
Overwegende:
-
het gestelde tijdens een
algemeen rondje en discussierondes per vraagstelling;
-
dat het te ver voert om
de discussies bij élke stelling/vraag terug te werken tot een motie;
-
in het nu volgende zo
kort mogelijk het “antwoord” of bevinden van de vergadering wordt verwoord;
als
concluderende/adviserende aanbeveling naar aanleiding van de discussie voor de
vertegenwoordigers in de diverse geledingen van D66:
Ad
1. Vóór Europa, met een 'sociale bodem', meer een waardegemeenschap dan een
territoriale;
Ad
2. Vóór nadere invulling van de menselijk en sociale kant van de EU; diverse
mogelijkheden. In de kern: vrij verkeer en uitwisseling/mobiliteit van
personen.
Ad
3. Vóór een duidelijk/gemeenschappelijk EU-buitenlandbeleid, deelname aan
vredesmissies valt onder internationale verdragen, m.n. NATO (zo laten);
Ad 4. Zie ad 2.
Ad 5. Een directe bijdrage van burger aan EU is
bespreekbaar.
Ad
6. Géén dubbelmandaat, wel spreekrecht van EP'er in het eigen nationaal
parlement.
en
gaat over tot het volgende punt.
Naar
aanleiding van het artikel 'De overheid is uit de rails gelopen' van Hermand
Tjeenk Willink in de NRC van 29/30 april 2006, besluit de vergadering na
discussie dat:
1. de vier bullets van Tjeenk de volgende keer als
vier agendapunten aan de orde moeten komen. Het gaat om:
·
terug naar de Trias
Politica
·
duidelijkheid over de
politieke verantwoordelijkheid voor de publieke dienstverlening
·
deskundig
ambtenarenapparaat als schakel tussen politieke bestuurders en professionele
uitvoerders
·
terug naar het primaat
van de politiek;
2. de controlerende ambtenaar moet vervangen worden
door betrokken ambtenaar (meedenken, meewerken).
Het Nationaal Advies Platform, in
vergadering bijeen op 21 januari 2006 te Maarn:
constaterende dat:
-
de
kern van het huidige maatschappelijke verkeer draait om ETW (economische
toegevoegde waarde);
-
structureel
door werkloosheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid al enkele decennia er binnen
NL en binnen de EU een bepaald deel van de potentiële en gekwalificeerde
beroepsbevolking uitgesloten is van arbeid (in NL: ± 400.000 werklozen, ±
900.000 personen door langdurige ziekte en (gedeeltelijke)
arbeidsongeschiktheid) en van het gangbare maatschappelijke verkeer *);
-
structureel
deze economisch inactieven door regelgeving gehinderd worden een zinvol sociaal
maatschappelijk bestaan te leiden (i.v.m. ‘beschikbaarheid voor de
arbeidsmarkt’), c.q. andersoortige toegevoegde waarde te produceren voor de
samenleving;
-
structureel
aanzienlijke delen van de beroepsbevolking binnen Nederland en ongetwijfeld ook
binnen de EU zodanig gefortuneerd is dat deelname aan het arbeidsproces om
economische waarde toe te voegen, onnodig is
**);
-
bijgevolg
structureel 20-25% van een gekwalificeerde beroepsbevolking van circa 7 mln
mensen in NL geen economische waarde toevoegt aan de samenleving en veelal
verhinderd wordt andere waarden toe te voegen;
overwegende
dat:
-
ETW na anderhalve eeuw
als leidend maatschappelijk organisatieprincipe haar grenzen bereikt heeft;
-
De samenleving een ander
leidend beginsel nodig heeft waardoor iedereen naar vermogen en talent mee kan
doen aan het maatschappelijke verkeer en sociaal-maatschappelijke of -culturele
waarde (SMCW) kan toevoegen aan de samenleving;
-
Iederéén moet mee kunnen
doen: stemmen voor en meewerken aan een prettiger samenleving;
verzoekt het discussieplatform als uitkomst van de
discussie aan de vertegenwoordigers van D66 in alle relevante geledingen en
hoedanigheden dat zij de positie innemen dat zij:
-
op
gemeentelijk, provinciaal, landelijk en europees niveau, wegen en instrumenten
zoeken om iedereen toe te staan en uit te dagen SMCW toe te voegen aan de
samenleving;
en gaat over tot het
volgende punt.
*) Zie CBS, StatLine
**) Zie
onderzoek van Merrill Lynch en Capgemini; 9 juni 2005; http://www.quotenet.nl/2005/11/10/134902.php.
Het aantal miljonairs bijv. in Nederland is 2004 opgelopen tot ruim 102.600; met
een totaal vrij besteedbaar vermogen van 253 miljard Euro, excl. de waarde van
hun huizen Aangenomen mag worden dat het aantal vermogende
submiljonairs groter is en eveneens in aantal gestegen.
N.a.v. motie inkomsproblematiek
(vdWoude)
De
door de secretaris geredigeerde motie werd door indiener afgewezen als te
oppervlakkig; D66 is een partij van diepte. Niettemin; een levendige discussie
met in ieder geval twee conclusie:
1. er moet een antwoord gevonden worden op de situatie
dat ca. 1,5 mln gekwalificeerde beroepskrachten uitgesloten zijn van de
arbeidsmarkt (door werkloosheid of partiële arbeidsongeschiktheid (onder
verwijzing naar een Hoogeveens initiatief; vrijwillig werken toestaan).
2. de motietekst zal aangepast worden t.b.v de
volgende vergadering.
Naar
aanleiding van een nieuwsbericht in het FD van 3-5-2006; pg 3, Economie en
politiek 'Lager opgeleide Nederlander minder vaak bijgeschoold', besluit de
vergadering na discussie dat in een kennissamenleving íedereen betrokken moet
worden; ook de laagste niveaus.
Motie VI o6 tk Van der Woude c.s.
Onderwerp: De inkomensproblematiek.
Het Nationaal Advies Platform van D66 in vergadering
bijeen,
constaterende
-
dat het inkomen en de inkomensverdeling nationaal
en internationaal van groot belang zijn
-
dat historisch de verdeling is gegroeid op basis
van toeval, traditie, willekeur en tijdgebonden urgenties
-
dat de hedendaagse kennissamenleving geheel andere
eisen stelt aan de werkers dan in het verleden het geval was
-
dat tegenwoordig het gevaar dreigt dat de
ongebreidelde en ongereguleerde marktwerking wat dit betreft een ontwrichtende
invloed heeft op de samenleving
-
dat dit gevaar nog versterkt wordt door de
globalisering, de daarmee samenhangende ondoorzichtige en gecompliceerde
structuren die invloed uitoefenen en de daarbij niet zelden optredende
frauduleuze praktijken
overwegende
-
dat men bij de aanpak van deze complexe
problematiek genoegen zal moeten nemen met tijdelijke oplossingen die veelal
een compromis karakter zullen hebben
-
dat de komende tijd veelvuldig een beroep gedaan
zal worden op
-
andere mentale kwaliteiten in verband met
bijvoorbeeld de ICT en de omgang met allochtonen dan de tot nog toe
gebruikelijke
-
dat een absoluut rechtvaardige verdeling niet
bereikbaar is ook vanwege de voortdurende veranderingen in de maatschappij
-
dat desondanks gestreefd moet worden naar een
bestuurlijk beheersbare situatie
-
dat in ons land organisatiebureaus een nuttige
functie vervullen op dit terrein
-
dat voorts de SER een centrale positie inneemt
-
dat met betrekking tot de zwaarte van functies aan
de SER een beslissende invloed op de criteria van deze bureaus toegekend kan
worden, rekening houdend met genoemde nieuwe ontwikkelingen
-
dat de komende jaren er een behoefte zal zijn aan
een draagvlak voor maatregelen in dit verband
-
dat dat bereikt kan worden door via democratische
procedures degenen die na hun opleiding, etc. een modaal inkomen genieten –om
de gedachte te bepalen- in de SER mee te laten beslissen over de gang van zaken
op het terrein van de inkomensverdeling van hoog tot laag en hun bovendien een
vetorecht toe te kennen
-
dat voor met ons land vergelijkbare culturen een
vergelijkbare aanpak aanbeveling verdient
-
dat in andere culturen vooralsnog verhoging van de
welvaart een
-
hogere prioriteit heeft
concludeert
-
dat het gewenst is dat het NAP de daarvoor in
aanmerking komende geledingen van D66 van de inhoud van deze motie op de hoogte
stelt en dat deze geledingen daarop geënte maatregelen stimuleren
en gaat over tot het volgende agendapunt.
Nationaal
Advies Platform, in vergadering bijeen op 21 januari 2006 te Maarn:
Constaterende:
-
de beperktheid van het
publieke "debat" over arbeidsduur in termen van aantal uren per week
en in termen van pensioneringsleeftijd
Overwegende:
-
als D66 het verschil te
maken;
-
de beschikbaarheid van werkbare,
doorgerekende alternatieven om arbeidsaanbod en arbeidsvraag met elkaar in
evenwicht te brengen *), nml
* arbeidstijd;
* studiekeuze;
* arbeidsparticipatie stille reserves;
* vraagverschuivingen;
* actief human resource beleid;
Roept
als concluderende/adviserende aanbeveling naar aanleiding van de discussie voor
de vertegenwoordigers in de diverse geledingen van D66 op:
-
actief in te brengen in
het publieke debat, deze wetenschappelijk doorgerekende, effectieve
beleidsmaatregelen om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt met elkaar in balans
te brengen;
-
sociale partners en
netwerkcontacten actief te wijzen op deze potentiële beleidsmaatregelen;
en
gaat over tot het volgende agendapunt.
*)Zie
ROA-rapport ‘De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2002’ (1997); zie pg
67 en verder. ROA staat voor Researchcentrum voor Onderzoek en Arbeidsmarkt
(www.roa.unimaas.nl) zie pg 67 en verder.
(alfabetische volgorde)
Het
Nationaal Advies Platform, in vergadering bijeen op 21 januari 2006 te Maarn.
constaterende dat:
-
in het land een veelheid
aan betrekkelijk kleine, lokale initiatieven op constructieve wijze D66-thema’s
oppakken, nochtans nog al eens tekort schieten in deskundigheid om efficiënt en
doelmatig resultaten te boeken
overwegende dat:
-
deskundigheid(sbevordering)
een kernthema van de D66-cultuur is
verzoekt
het discussieplatform als uitkomst van de discussie aan de vertegenwoordigers
van D66 in alle relevante geledingen en hoedanigheden dat zij de positie
innemen:
-
te streven naar
deskundigheidsbevordering
en gaat over tot het
volgende punt.
|
|||||
|
Het platform telt leden, afkomstig uit
de diverse regio’s. Er is een ‘dagelijks bestuur’ dat gekozen uit het midden
van het platform en bestaat uit vijf mensen. In de lijst treft u kort de
basisgegevens aan van de leden. |
||||
|
Wij zijn alle lid van |
D66. |
|
||
|
De organisatie van |
het platform is voorlopig in handen van vijf
presiderende leden: -
Vz: Kees
Slottje; c.slottje@hccnet.nl
; -
2e Vz.
FerdinandPleyte dzd.art@planet.nl -
secr: Bernard
Verlaan bjernv@dds.nl
-
vacant -
vacant Na de startbijeenkomst op 8 februari 2003,
wordt een nieuw vijftal gekozen. Deze vijf leden te samen (interim) worden
het bestuur of het presidium *) genoemd. Nadat het platform een formele status krijgt, zal
er een nieuw bestuur gekozen worden en treedt het interim bestuur af. *) Hierover moet nog besloten worden. |
|
||
(overige)
leden zijn voor/van
|
Groningen
|
D66
Lidmaatschapsnr. bekend ?
|
|
||
|
|
J.
D. DE VRIES |
JA
|
|
||
|
|
J.C.L.de.Vries
|
JA
|
|
||
|
|
WIJBRANDT
VAN SCHUUR |
JA.
D66-lidmaatschap opgezegd per oktober 2006 |
|
||
|
|
Fryslân
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
Drenthe
|
|
|
||
|
|
J J TOP
|
JA
|
|
||
|
|
(Vz: Kees Slottje;
|
JA
|
|
||
|
|
Overijssel
|
|
|
||
|
|
Adriaan
van Duinen
|
|
|
||
|
|
Gelderland
|
|
|
||
|
|
Simon
Hejan
|
|
|
||
|
|
Frits
Slingerland
|
|
|
||
|
|
JAN
THEUNISSEN
|
JA
|
|
||
|
|
Utrecht
|
|
|
||
|
|
(secr: Bernard Verlaan bjernv@dds.nl
)
|
JA
|
|
||
|
|
Ale
van Elmpt
|
JA
|
|
||
|
|
Pieter Ullersma |
JA |
|
||
|
|
Noord-Holland
|
|
|
||
|
|
Bob Goes
|
JA |
|
||
|
|
Zuid-Holland
|
|
|
||
|
|
Bernard J ARIS
|
JA |
|
||
|
|
Zeeland
|
|
|
||
|
|
A HIJGENAAR
|
JA |
|
||
|
|
Noord-Brabant
|
|
|
||
|
|
E DE BRUIJN
|
JA |
|
||
|
|
Rob
Gunter |
JA |
|
||
|
|
Marijke
Maathuis |
|
|
||
|
|
Limburg
|
|
|
||
|
|
Ferdinand Pleyte
|
JA |
|
||
|
|
J.W. BERTENS
|
JA |
|
||
|
|
Joop
Harberink-Geense
|
|
|
||
|
|
Flevoland
|
|
|
||
|
|
H
J SURINK
|
JA |
|
||
|
|
Gerben
van der Woude |
JA |
|
||
|
2006 |
Als moties zijn de meeste bevindingen terug te vinden in het cumulatieve resultatenoverzicht 2006: www.bjernv.dds.nl/NAPresult2006.html Voor de goede orde. Onderstaande samenvattingen van de vergaderingen zijn per mail bekend gemaakt aan: - contactperson/D66’ers in het EP, TK, EK, of het LB, samen met de notulen; -
secretarissen/contactpersonen
van andere D66’platformen; -
secretarissen
van regiobesturen (dwz. alleen zij die dat op prijs stelden). |
|
21/1 |
Resumé: Het platform heeft gesproken over
inactieven in de samenleving via een motie
herwaardering toegevoegde waarde. Hierin wordt opgeroepen tot
initiatieven zodat inactieven (structureel ± 20-25% van de beroepsbevolking)
kansen krijgen een bijdrage te laten leveren aan de kwaliteit van de
samenleving. In de motie D66-cultuur wordt opgeroepen om deskundigheid binnen
de partij na te streven; op alle niveaus ondervindt de partij nadeel door het
ontbreken van (basale, partijfunctionele) deskundigheid. In een discussie
over Europa en het toetredingsbeleid, is ingegaan op de Europa-notities van
D66 en PvdA aan de hand van een zestal stellingen. Een korte discussie over
Politiek en inkomensproblematiek tot slot heeft de gedachtevorming weer een
stuk verder gebracht. |
|
18/3 |
Resumé. De vergadering begon met een gesprek met Van Ginkel van het platform Internationale Veiligheid en defensie. Zeer nuttig; een motie voor effectstudies a.g.v. de vergrijzing (studie van Derks van de Universiteit van Maastricht) haalde het daarop niet. Er is uitgebreid stilgestaan bij de betekenis van de uitslag van de gemeenteraadsverkiezingen. Geconcludeerd is dat er in ieder geval vanuit de partij een duidelijk visieboodschap gezonden moet worden, meer stabiliteit in positie en standpunt getoond moet worden, meer contact/respect met de basis nodig is en wellicht ook meer ‘leiderschap’. Op dit laatste punt lopen de meningen uiteen; begrip voor de gedachte maar ook meer nadruk op visieontwikkeling van onderop. |
|
6/5 |
Resumé. Uit de mededelingen n.a.v. spraakmakende rapporten (nat. en internat.) vloeien een aantal agendapunten voort voor de volgende vergadering. Daarnaast heeft de vergadering gesproken over input voor het verkiezingsprogramma, is er gediscussieerd over het beeld van D66 in de pers, over mogelijke coalities en over het manifest DDD. In de ‘rondjes’ viel positief op dat de regio’s tot “leven” waren gekomen. Naar aanleiding van de studie van Derks over de gevolgen van de vergrijzingsproblematiek, sprak de vergadering uit dat dit een punt is dat in het verkiezingsprogramma aangeroerd moet worden; in positieve zin, in termen van kansen. |
|
3/6 |
Resumé. Tijdens de vergadering in gesproken over de
motie/discussiestuk; Inkomensproblematiek. Kern: hoe tot een rechtvaardige
inkomensverdeling naar capaciteit, vermogen, ervaring en kunde. Zeer uitgebreid is er gesproken over het
discussiestuk, ingebracht door Ullersma over het artikel 'De overheid is uit
de rails gelopen' van Hermand Tjeenk Willink in de NRC van 29/30 april 2006.
Eén conclusie luidde dat de controlerende ambtenaar vervangen moet worden
door een betrokken ambtenaar. Een discussie n.a.v. een artikel in het FD van
3-5-2006; pg 3, Economie en politiek 'Lager opgeleide Nederlander minder vaak
bijgeschoold leidde tot de conclusie dat in een kennissamenleving íedereen
betrokken moet worden; ook de laagste niveaus. Door geschoven naar 16/9 zijn de agendapunten n.a.v.: - Kennedy,
"Nederland worstelt met diversiteit en gelijkwaardigheid", NRC
29/30.04.2006 -
Het brainstormvoorstel Maathuis
(nieuwe vormen van democratie); -
Het persbericht van het
RWI dat een flexibel arbeidsmarktbeleid gewenst is. |
|
16/9 |
Alle voorbereide agendapunten
zijn doorgeschoven naar de volgende keer zodat de gehele tijd over het
verkiezingsprogramma gediscussieerd kon worden; soms zelfs mét passanten.
Openbare vergaderingen hebben voordelen! Algemene indruk:
de aanwezigen konden zich in hoofdlijnen, ‘ door de oogharen kijkend’, goed
vinden in dit programma, hieruit is inspiratie te putten, maar er zijn ook diverse
opmerkingen gemaakt waarvan nota van genomen zou mogen worden. |
|
14/10 |
Resumé. Alle
voorbereide agendapunten van 16/9 waren doorgeschoven naar deze vergadering
van 21/10. Er is gesproken over het congres (viel niet tegen); inhoud en organisatie
van de Brede platformenbijeenkomst die het NAP wil organiseren; doelstelling,
timing, agendapunten. De vergadering aanvaarde de moties Inkomensproblematiek
(vdWoude) en Werken werkt, alternatieven voor 40 uur en de p-leeftijd
(Verlaan). En passant is besloten om in de volgende vergadering te spreken
over leeftijddiscriminatie op de arbeidsmarkt. Omdat het advies- en
discussieplatform bestaat in december 4 jaar, is er gesproken over het voorzitterschap en
het secretariaat. |
|
9/12 |
Doorgeschoven naar 20/1/2007 |
|
2007 |
Vergaderplanning 2007 (onder voorbehoud;
verkiezingsactiviteiten, landelijke congressen gaan voor). 20/1, 3/3, 28/4, 2/6, 7/7, 15/9, 27/10 en
15/12. |
Terug naar hoofdpagina Nationaal
Advies Platform